Ein erstklassiger Arbeitsplatz

Greater together

Bei Signify wissen wir, dass unsere Mitarbeiter*innen unser größtes Kapital sind. Unser Ziel ist es, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem die Menschen dazugehören, an dem unser Handeln Auswirkungen hat und an dem jede/r von uns stolz auf seine/ihre Rolle bei der Umgestaltung unseres Unternehmens und der Beleuchtungsindustrie sein kann.

Wir orientieren uns an dem Ziel 8 der Vereinten Nationen für nachhaltige Entwicklung, um allen Mitarbeiter*innen einen sicheren und gesunden Arbeitsplatz zu bieten. Wir legen Wert auf Vielfalt und wollen den Anteil von Frauen in Führungspositionen bis Ende 2025 auf 34 % verdoppeln (im Vergleich zu 2019).

28%

Frauen in Führungspositionen von Signify (2022)

36

Mitarbeiter-Net-Promoter-Score (2022)

97%

aktive Lernende (2022)

Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion

Wir fördern ein Arbeitsumfeld, in dem die Ideen, Sichtweisen, Erfahrungen und Stile aller Menschen und Mitarbeiter respektiert und geschätzt werden. Alle Personen werden fair und respektvoll behandelt, haben gleichen Zugang zu Möglichkeiten und Ressourcen und können voll zum Erfolg von Signify beitragen. Unser Programm für Vielfalt und Inklusion untermauert unseren Wert „Greater together“, wodurch wir bessere Entscheidungen treffen, Innovationen vorantreiben, Wachstum schaffen und unsere Kultur stärken können.

Weitere Informationen zu unserem Engagement für Vielfalt und Inklusion

Signify unterstützt die UN-Ziele für nachhaltige Entwicklung

Unsere Arbeitsplatzambitionen orientieren sich an UN SDG 8 (menschenwürdige Arbeit und Wirtschaftswachstum).

Sicherer und gesunder Arbeitsplatz

Die Gesundheit und Sicherheit unserer Mitarbeiter*innen hat für uns oberste Priorität. Wir kümmern uns um unsere Mitarbeiter*innen und sind der Meinung, dass jede/r Mitarbeiter*in, Auftragnehmer*in und Besucher*in das Recht auf ein sicheres Arbeitsumfeld hat. Wir sind davon überzeugt, dass alle Unfälle und Berufskrankheiten vermeidbar sind und dass alle in unserer Organisation dazu beitragen können, unsere Performance im Bereich „Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz“ zu verbessern. Wir bemühen uns um ein verletzungs- und krankheitsfreies Arbeitsumfeld, wobei wir den Schwerpunkt auf die Vermeidung von Verletzungen legen.

Zertifizierung

Seit 2014 verfügen wir über standortübergreifende Zertifikate für ISO 14001 und ISO 45001. Das ISO 14001-Zertifikat basiert auf unseren Umweltprogrammen. Das ISO 45001-Zertifikat deckt Sicherheitsprogramme ab, bei denen mehr Präventivmaßnahmen einen sichereren und gesünderen Arbeitsplatz für unsere Mitarbeiter*innen schaffen. Die Grundlage für diese Programme bildet die Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen. Unsere Richtlinien gehen jedoch noch über diese Anforderungen hinaus.

Engagement der Mitarbeiter*innen

Das Engagement der Mitarbeiter*innen ist entscheidend, um einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem die Menschen dazugehören, etwas bewirken können und stolz auf das Unternehmen sind, das wir gemeinsam aufbauen. Jedes Quartal laden wir unsere Mitarbeiter*innen dazu ein, an einer Herausforderung teilzunehmen und einen kleinen Schritt in Richtung einer besseren Welt zu machen – zum Beispiel nachhaltig zu pendeln oder eine klimaneutrale Mahlzeit zuzubereiten. Wir haben eine jährliche Sicherheitswoche, einen Abfallvermeidungswettbewerb und einen Aufsatzwettbewerb zum Thema Emissionshandel eingeführt.

Karrieremöglichkeiten

Seien Sie Teil unserer Zukunft und leuchten Sie heller bei Signify.

Karriere bei Signify

Wir würden gerne von Ihnen hören

Kontakt

Die Schätzungen von Signify basieren auf zahlreichen Quellen, Referenzen und Datenpunkten

Weitere Details zum Engagement und zu den Ergebnissen von Signify finden Sie in unserem Jahresbericht und in den Ergänzungen zur Nachhaltigkeit