Great place to work

Greater Together

We begrijpen dat onze mensen onze grootste troef zijn. Wij streven naar een werkomgeving waar mensen zich veilig voelen, zichzelf kunnen zijn, hun acties impact hebben en iedereen trots kan zijn op hun rol bij het transformeren van ons bedrijf in de verlichtingssector.

We gebruiken Duurzame Ontwikkelingsdoelstelling 8 van de Verenigde Naties als leidraad voor onze ambitie om een veilige en gezonde werkplek te bieden aan alle collega's. We hechten veel waarde aan diversiteit en willen het percentage vrouwen in leidinggevende functies voor eind 2025 verdubbelen tot 34%, ten opzichte van 2019.

28%

Vrouwen in leidinggevende functies bij Signify (2022)

36

Net Promoter Score medewerkers (2022)

97%

Actief lerende collega's (2022)

Diversiteit, gelijkheid en inclusie

We koesteren een omgeving waarin de ideeën, standpunten, ervaringen en levensstijlen van alle mensen en collega's zeer gewaardeerd worden. Elk individu wordt eerlijk en respectvol behandeld, heeft gelijke toegang tot kansen en middelen en kan volledig bijdragen aan het succes van Signify. Ons programma Diversiteit en Inclusie versterkt onze Greater Together-waarde, die ons in staat stelt om betere beslissingen te nemen, innovatie te stimuleren, groei te creëren en onze cultuur te versterken.

Lees meer over onze inzet voor diversiteit en inclusie

Signify ondersteunt de Duurzame Ontwikkelingsdoelstellingen van de Verenigde Naties

Onze ambities voor de werkomgeving zijn gebaseerd op VN SDG 8 (eerlijk werk en economische groei).

Een veilige en gezonde werkplek

De gezondheid en veiligheid van onze collega's is onze topprioriteit. We zijn begaan met onze collega's en willen dat alle mensen; collega's, klanten en bezoekers Signify ervaren als een veilige werkomgeving. Wij zijn van mening dat alle ongevallen en beroepsziekten voorkomen kunnen worden en dat iedereen binnen onze organisatie kan bijdragen aan onze prestaties op het gebied van gezondheid en veiligheid op het werk. Wij streven naar een blessurevrije, ziektevrije werkomgeving, waarbij we de nadruk leggen op preventie.

Certificering

Sinds 2014 hebben we multi-site certificaten ontvangen voor ISO 14001 en ISO 45001. Het ISO 14001-certificaat is gebaseerd op onze milieuprogramma's. Het ISO 45001-certificaat heeft betrekking op veiligheidsprogramma's met meer preventieve maatregelen die zorgen voor een gezondere en veiligere werkplek voor onze collega's. Deze programma's zijn gebaseerd op wettelijke nalevingsvereisten. In ons beleid stellen we nóg hogere eisen aan onze prestaties.

Betrokkenheid van collega's

De betrokkenheid van collega's is essentieel voor een werkomgeving waar mensen zich thuis veilig voelen, zichzelf kunnen zijn, impact hebben en trots zijn op het bedrijf dat we samen opbouwen. Elk kwartaal nodigen we onze collega's uit om mee te doen aan een challenge om een kleine stap te zetten naar een betere wereld, zoals duurzaam naar je werk reizen of een CO₂-neutrale maaltijd te bereiden. We hebben een jaarlijkse veiligheidsweek, een Zero Waste Challenge en een essaywedstrijd over CO₂-compensatie georganiseerd.

Carrièremogelijkheden

Wil je deel uitmaken van de toekomst en schitteren als collega bij Signify?

Carrièremogelijkheden

Hoe kunnen we je helpen?

Meer contactinformatie

Schattingen van Signify zijn gebaseerd op meerdere bronnen, referenties en gegevenspunten

*Lees meer over ons berekeningsmodel en onze referenties

Lees leer informatie over de toezeggingen en de resultaten van Signify in ons jaarverslag en de duurzaamheidsbijlagen