Sverige toppar i flexibilitet på arbetsplatser
Också i förhållande till framtida flexibla arbetsplatser ligger företagen i Sverige i framkant. Den flexibla arbetsformen har cementerat sig särskilt på den svenska marknaden, vilket återspeglar en ny norm för flexibilitet på den globala arbetsplatsen.
Signifys studie konstaterar att 57 procent av de svenska företagen arbetar hårt för att erbjuda anställda så kallade aktivitetsbaserade arbetsstationer och funktioner som gör arbetsmiljön så bekväm som möjligt.
"Flera av företagen redovisar strategier som "Your Way of Working "och" Smart Working ". Ett utbrett koncept är det så kallade ABW (activity based working), vilket är ett begrepp som de flesta svenska företag känner till och arbetar med", säger Kenneth Grönholm.
Jämförelsevis är det bara 7 procent av de danska företagen som prioriterar flexibilitet på arbetsplatsen, medan det inte alls är en del av norska och finska företags fokuserade arbetsplatsstrategi.
Svenska fastighetsutvecklingsbolag stöder den tidiga utveckling
Svenska fastighetsutvecklare och hyresvärdar har också intervjuats i studien, som stöder de svenska företagens initiala efterfrågan på smarta byggnader och flexibilitet. Således rapporterar 87 procent av de svenska fastighetsutvecklarna och hyresvärdarna om en efterfrågan på planlösningar anpassade för att uppfylla kraven för en aktivitetsbaserad arbetsmiljö och flexibla.
Dessutom redovisar att läget (40 procent), klimatvänliga åtgärder (27 procent), inredning (13 procent) och ett bra inomhusklimat (7 procent) är det som krävs av företag i Sverige.
"Den efterfråga på de möjligheter som en Smart Byggnad kan erbjuda kommer förhoppningsvis att bidra till en ökad marknadsutveckling. Teknologin finns och kan implementeras i alla byggnader. Men det kräver att företagen känner till alla fördelar och hur de bidrar till en ökad trivsel och effektivitet på arbetsplatsen’’, säger Kenneth Grönholm, som ser framemot resan mot fler smarta byggnader i Sverige.
Om studien
Undersökningen genomfördes av Signify under perioden november 2018 till februari 2019. Här genomfördes totalt 55 kvalitativa intervjuer med företag med mer än 500 anställda i Norge, Sverige, Finland och Danmark om deras kunskaper om smarta byggnader. Dessutom har ytterligare 43 kvalitativa intervjuer genomförts med ledande fastighetsutvecklare och hyresvärdar i de fyra nordiska länderna för att ge en överblick av hur marknaden för smarta byggnader i Norden ser ut.